Tutto quello che devi sapere
Marco è titolare di una piccola azienda di trasporti con 8 dipendenti. Non aveva mai pensato al primo soccorso, finché un giorno un collega ha avuto un malore in ufficio. Nessuno sapeva cosa fare. Da lì ha deciso di far seguire il corso a due persone del team. Qualche mese dopo, durante una consegna, un autista ha avuto una sincope: uno degli addetti formati ha gestito la situazione fino all’arrivo del 118. Ora Marco dorme più tranquillo.
Ma in cosa consiste davvero il Primo Soccorso Aziendale? Come si organizza? E soprattutto: da dove si comincia? Te lo spiego in modo semplice.
Cos’è il Primo Soccorso Aziendale?
È un corso formativo obbligatorio previsto dal D.Lgs. 81/08, che serve a preparare i lavoratori a gestire le emergenze sanitarie, come malori, incidenti o traumi, in attesa dell’arrivo del 118. L’obiettivo non è trasformare i dipendenti in medici, ma permettere loro di intervenire tempestivamente con le giuste manovre e senza peggiorare la situazione.
Chi deve farlo?
Ogni azienda, di qualsiasi settore, deve avere almeno un addetto al primo soccorso. Il numero degli addetti e la durata del corso dipendono dal tipo di attività e dal numero dei lavoratori.
Le aziende vengono classificate in tre gruppi (A, B, C) in base al rischio. Ad esempio:
- Gruppo A: aziende ad alto rischio (es. industrie chimiche)
- Gruppo B: rischio medio (es. edilizia, trasporti)
- Gruppo C: rischio basso (es. uffici)
Come si svolge il corso?
Il corso ha una parte teorica e una parte pratica. I partecipanti imparano:
- Come riconoscere un’emergenza
- Come proteggere se stessi e gli altri
- Come intervenire in caso di ferite, traumi, ustioni, svenimenti
- Le basi della RCP (rianimazione cardiopolmonare)
- Come usare correttamente un defibrillatore (nei corsi che lo prevedono)
Come attivare il corso nella tua azienda
- Scegli un ente di formazione accreditato nella tua zona (come il nostro!)
- Verifica il tuo gruppo di rischio (A, B o C)
- Prenota le date del corso, anche presso la tua sede
- Fornisci i nominativi degli addetti
- Partecipa e ottieni l’attestato valido a livello nazionale
Riassumendo quindi, indipendentemente dal tipo di azienda, è importante che tu ti avvalga di questo tipo di formazione non solo perché cosi facendo eviti sanzioni in caso di controlli, ma anche (o soprattutto) perché dimostri attenzione verso i tuoi collaboratori, aumenti la sicurezza sul posto di lavoro e migliori l’immagine della tua azienda (vedi Welfare aziendale e Primo Soccorso).
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La sicurezza non è un’opzione. È un dovere. Ed è più semplice di quanto pensi.